Suivez l’évolution des compétences de votre personnel
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DÉFINISSEZ les compétences et leur évaluation
ÉVALUEZ les compétences
de vos collaborateurs
TROUVEZ les compétences internes
SALARIÉ
- Connaît ses performances
- Connaît ses axes de progressions
- Peut être acteur de l’évolution de sa carrière
MANAGER
- Suit les compétences de ses collaborateurs
- Aide à l’amélioration des compétences
- Propose les formations adaptées
SERVICE RH
- Anime la gestion des ressources humaines
- Aide les managers dans leur rôle
- Accompagne l’évolution des compétences des hommes et des femmes au service de leur épanouissement et de la performance de l’entreprise