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SUIVI financier
SALARIÉ
- Peut formuler des demandes de formation
- Est informé des sessions ouvertes
- Peut s’inscrire aux sessions
- Remplit les évaluations de stage
MANAGER
- Valide (ou non) les souhaits de formation
- Valide (ou non) les inscriptions aux sessions
SERVICE RH
- Gère les formations et les sessions
- Contrôle le respect du budget
- Veille à ce que les formations obligatoires soient réalisées
- Vérifie l’adéquation des formations aux besoins de l’entreprise